NUESTRO EQUIPO
DE TRABAJO

Contamos con un equipo de trabajo altamente calificado y comprometido, dedicado a proporcionar soluciones de selección de talento humano de vanguardia para nuestros clientes.

Conócenos

Juan Carlos Fuentes Yepes

GERENTE GENERAL - SOCIO CO-FUNDADOR

Profesional en mercadeo y especialista en gerencia estratégica, con más de quince años de trayectoria laboral en cargos directivos para diversos sectores de la economía entre ellos, consumo masivo, comunicaciones, agropecuario, empresas de selección y Head Hunters. Gracias a su experiencia, lidera los procesos de selección de cargos estratégicos, además de apoyar con consultoría a nuestros clientes.

Angélica María Esquinas

GESTORA ASOCIADA DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

Profesional de Psicología y especialista organizacional. Experiencia de dieciocho años en áreas de selección y facilitadora en el desarrollo e implementación de programas de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional para profesionales y directivos.  Responsable de la evaluación y selección de cargos estratégicos para las diferentes áreas de nuestros clientes, además de liderar los procesos de Assessment Center. 

Laura Valeria Garzón

ANALISTA ADMINISTRATIVA Y OPERACIONES

Profesional en Contabilidad con más de dos años de experiencia en cargos administrativos en empresas de selección de personal. Es un apoyo importante para lograr resultados eficientes a nivel de las operaciones y tareas administrativas. 

Estefanía Díaz

ANALISTA DE ATRACCIÓN Y EVALUACIÓN

Profesional de Psicología,  trayectoria en reclutamiento, atracción y evaluación de talento humano.  Responsable de apoyar y  gestionar las diferentes vacantes de nuestros clientes a través de nuestro proceso dinámico de selección. Sólidos conocimientos y experiencia buscando cargos administrativos, gestión humana, operacionales, financieros, logísticos, comerciales, etc. 

Nathalia Martínez

AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y ATRACCIÓN

Profesional de Psicología. Experiencia en atracción, reclutamiento y selección de personal para cargos administrativos, asistenciales, tácticos en empresas de diferentes sectores. Es un apoyo fundamental para lograr captar en el mercado laboral, profesionales con potencial para asumir las vacantes de nuestros clientes.

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