ATRACCIÓN, EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DE PERSONAL
¿De que trata?
Con el fin de ofrecer un proceso completo y metódico para elegir a los más competentes y adecuados profesionales, disponemos de un gran número de candidatos los cuales atraemos a través de nuestras plataformas de reclutamiento y nuestra comunidad Co-Hunters. Cada candidato es evaluado a través de diferentes pruebas psicométricas, técnicas y conductuales buscando el mayor potencial, además de las competencias, habilidades y destrezas.
¿Cómo hacemos el
Proceso de Búsqueda?
- Levantamiento de perfil con cliente y descripción del cargo
- Revisión de profesionales potenciales banco de candidatos
- Publicación en nuestra comunidad Co-Hunters
- Atracción telefónica de candidatos potenciales
- Entrevista inicial con especialista de selección
- Presentación de candidatos
- Aplicación de pruebas (de acuerdo a cada cargo)
- Elaboración y presentación de informes evaluativos
- Preselección de candidatos
- Selección de candidato
- Seguimiento
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VENTAJAS DE ESTE SERVICIO
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Encontrar al candidato idóneo realizando un proceso de selección
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Mejorar la productividad de nuestros clientes
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Acompañamiento permanente a los candidatos y cliente
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