Coordinadora administrativa y de talento humano Bogotá D.C – Código 1250
Empresa importadora de equipos médicos.
Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines.
Experiencia mayor a 5 años en roles afines, siendo la responsable del manejo de nómina, seguridad social y legislación laboral, gestión de actividades de bienestar laboral, selección, asuntos disciplinarios, entre otras actividades del área de RRHH, además de la gestión administrativa asociadas al rol.
Conocimientos clave: Excel avanzado, reforma laboral vigente, procesos de selección, nómina y programas de bienestar organizacional.
